INAIL e infortuni sul lavoro: quando è colpa del datore di lavoro
Ecco spiegato cos'è l'INAIL e quando il datore di lavoro ha colpa per gli infortuni.
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98%
dei siti web è inaccessibile alle persone con disabilità
1.5
miliardi di persone con disabilità che meritano uguaglianza
20%
Della popolazione mondiale che ha una disabilità
L’UE si impegna a rendere accessibili i propri siti web e lavora attivamente per migliorare l'esperienza di tutti gli utenti, potenziando l'accessibilità e la fruibilità. Questo lavoro consiste nel garantire che i prodotti e i contenuti rispettino le norme vigenti, in particolare quelle elencate nelle dir (UE) 2016/2102 e 2019/882 (EAA).
Le direttive impongono alle organizzazioni del settore pubblico e ad alcune categorie di privati di applicare ai loro siti web e strumenti online il Documento programmatico EN 301 549.
La legge di riferimento per l'Accessibilità digitale è la Legge del 9 Gennaio 4/2004 che è stata modificata e aggiornata grazie al recepimento delle due direttive (UE) 2016/2102 e 2019/882. Con queste è rivolta a migliorare l'accessibilità dei siti web del settore publico e privato
La norma continua statuendo che l’inosservanza da parte dei Soggetti Erogatori Privati delle predette disposizioni viene accertata e sanzionata dall’AgID.
Nella più recente formulazione, che recepisce la direttiva UE 2019/882, tale legge si applica a varie categorie, fra cui:
L’art. 9 della c.d “Legge Stanca”, attribuisce ai “dirigenti responsabili” (Art. 9 co. 1) dei Soggetti Erogatori Pubblici la responsabilità relativa all’osservanza delle norme.
Nella più recente formulazione, tale legge si applica in varie categorie, fra cui:
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"La missione di Dulac è aiutare le persone a sentirsi bene nella loro quotidianità. Vogliamo essere inclusivi nell’offrire accesso al benessere e la partnership con AccessiWay guarda proprio in questa direzione, consentendo a ciascun individuo di poter usufruire del nostro sito e dei suoi contenuti"
"Casa ArtLab continua a crescere, la rete di partner si arricchisce di realtà che fanno dell’innovazione il proprio manifesto. Siamo felici di dare il benvenuto ad AccessiWay, azienda nata nel 2021 con un obiettivo molto chiaro: rendere i contenuti dei siti web accessibili alle persone con diverse tipologie di disabilità."
“La forza di un brand e l’attenzione alla persona di una società, si dimostrano con l’interesse a un tipo d’innovazione che non è solamente tecnologica, ma anche e soprattutto sociale. Per questo siamo fieri della partnership e ci sentiamo perfettamente allineati con AccessiWay, punto di riferimento nell’ambito accessibilità.”
"AccessiWay e Kotuko insieme per rendere internet più accessibile a tutti, in particolare per le persone con disabilità. La web agency milanese, infatti, ha stretto un’importante partnership con l’innovativa realtà torinese che persegue l’ambizioso obiettivo di garantire un’accessibilità totale dei contenuti web entro il 2025."
"Ad un portale già interamente accessibile, l’Università di Padova, tra i primi Atenei in Italia a farlo, ha scelto di integrare AccessiWay, un software capace di semplificare ulteriormente l’accesso a contenuti e pagine a tutte quelle persone con disabilità che più hanno difficoltà a navigare in rete con gli strumenti standard."
“Nel corso dell’ultimo anno, Young sta facendo progressi in un processo di inclusione che non si realizza solo all’interno dell’azienda ma interviene concretamente nella nostra community di utenti. Grazie alla partnership con AccessiWay, da oggi la nostra piattaforma exchange e il sito sono stati resi più accessibili”
"Siamo orgogliosi del fatto che il nostro sito sia finalmente accessibile con semplicità e sicurezza anche da chi ha necessità diverse dalla maggior parte degli utenti. L'aiuto e la consulenza ricevuti da AccessiWay sono stati preziosi ed irrinunciabili."
"Costadoro ha scelto un prodotto e dei servizi all’avanguardia con le potenzialità di cambiare e semplificare radicalmente il problema dell’accessibilità web. Siamo entusiasti di aver iniziato il nostro percorso di accessibilità"
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